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Ressources humaines et administration du personnel

Management des ressources humaines

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  • Gestion des rémunérations
  • Dispositifs de restructuration

Administration du personnel

  • Gestion des heures
  • Bulletins de salaires et déclarations associées

Relations sociales

  • Gestion et application des obligations en matière de Droit Social et Droit du Travail
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